По роли · ролей: 6
Шесть ролей работают с одной и той же записью.
Однажды утром доля брака на линии 3 становится красной. Цифру вносит оператор в цеху, её обсуждают на совещании, записывают контрмеру, доходят до коренной причины; в конце месяца она в отчёте Руководителя. На каждой роли маршрутная карта получает штамп.
Пароль не нужен. Для вас откроется отдельный демо-завод.
- 07:30СотрудникЦифры дняПримерСборка · Линия 3 · АсакайВыпуск за час412В нормеЯвка14/15ВнесеноДоля брака4,8 %КрасныйНужна причина · вносит бригадир сменыСохранить
Цифры вносят с телефона до совещания; без сети они ждут в телефоне. Причину для цифры, которая стала красной, вносит бригадир смены.
Страница Сотрудника - 08:00Директор заводаАсакайСборка · Линия 3 · СовещаниеПримерЗелёные карточки вне повестки.11:42Тайм-бокс · 15:001БезопасностьОпасные ситуации · 0Обсудили2КачествоДоля брака · 4,8 %Сейчас3ПоставкиОтклонение от планаДалее
На общем экране идёт отсчёт 15 минут: сначала безопасность, затем красное. Зелёное в повестку не попадает.
Страница директора завода - 08:06Качество и охрана трудаКачествоКонтрмераДоля брака 4,8 %ПримерВременная мераДефектная партия отделена, начат сплошной контроль.Задача по коренной причинеПроверить износ инструментаОтветственныйМастер линии 3СрокПятницаКонтрмера записанаПоля: 4 / 4
Контрмера к красному требует четырёх полей: временная мера, задача по коренной причине, ответственный, срок.
Страница качества и охраны труда - 11:00Инженерная службаA3СкороA3 · Доля брака на линии 3Коуч: РуководительПримерШаг «Первопричина» требует минимум трёх «Почему».1Почему? На детали образуются заусенцы.2Почему? Режущий инструмент затупился.3Почему? Интервал замены не записан.
Повторяющийся брак уходит в A3. Шаг «Первопричина» требует минимум трёх «Почему»; коучем назначают Руководителя или Кайдзен-консультанта.
Страница инженерной службы - 14:00Менеджер по непрерывному улучшениюA3СкороСписок A3ПримерАктивные · 3Подтверждение эффекта · 1ЗавершённыеНа паузеДоля брака на линии 3ПервопричинаОбновлено сегодняБрак на линии покраскиПервопричина9 дней без движенияОжидание при переналадкеКонтрмераЖдёт коуча
A3 без движения дольше семи дней получает красную отметку. Где застряло, видно по записям, а не по догадкам.
Страница непрерывного улучшения - 1-е числоРуководительОтчёт о состоянии за сентябрь 2026ПримерКому: Руководитель · 1 октября 2026 · в сравнении с прошлым месяцемКайдзен и экономия18внедреноАсакай и эскалации21совещание · 3 эскалацииРекомендуемые действия3в форме вопросовОтчёт хранится и в архиве Командного центра.
1-го числа отчёт за прошлый месяц приходит вам на почту: Кайдзен и экономия, Асакай и эскалации, рекомендуемые действия.
Страница Руководителя
ПримерВремя и порядок условны. В продукте три роли: Руководитель, Кайдзен-консультант и Сотрудник. Директор завода, менеджер по непрерывному улучшению, инженер и ответственный за качество работают с одной из этих ролей.
- РуководительВидит состояние завода и отдачу от улучшений на одном экране.
- Директор заводаДержит в ритме утреннее совещание, рутины лидера и 5S.
- Менеджер по непрерывному улучшениюВидит, где застревают предложения, A3 и рутины.
- Инженерная службаПишет стандарт, ведёт его версии, решает корневую причину в A3.
- Качество и охрана трудаСвязывает красные показатели безопасности и качества с контрмерами.
- СотрудникПишет идею с телефона и видит, где она сейчас.
Кайдзен-консультантПанели консультанта для нескольких компаний пока нет; Кайдзен-консультанта можно назначить коучем в A3 компании, которая его пригласила.A3 · Скоро
Смена окончена.
Посмотрите решение на примере завода.
На демо-заводе Асакай, Кайдзен, 5S, A3 и Стандартная работа уже заполнены данными. Когда будете готовы, начните на своём заводе.
Пароль не нужен. Для вас откроется отдельный демо-завод.
«Кайдзен означает улучшение каждый день, везде и с участием каждого».