Role göre · 6 rol
Altı rol, aynı kaydın üstünde çalışır.
Hat 3'ün hurda oranı bir sabah kırmızıya düşer. Sayıyı sahada operatör girer, toplantıda konuşulur, önlemi yazılır, kök nedenine inilir; ay sonunda Patron'un raporundadır. Rota kartı her rolde bir damga alır.
Parola gerekmez. Size özel, örnek bir fabrika açılır.
- 07:30ÇalışanBugünkü sayılarÖrnekMontaj · Hat 3 · AsakaiSaatlik üretim412HedefteYoklama14/15GirildiHurda oranı%4,8KırmızıNeden ister · vardiya lideri girerKaydet
Sayılar toplantıdan önce telefondan girilir; şebeke yoksa telefonda bekler. Kırmızıya düşen sayının nedenini vardiya lideri girer.
Çalışan sayfası - 08:00Fabrika müdürüAsakaiMontaj · Hat 3 · ToplantıÖrnekYeşil kâğıtlar gündemde değil.11:42Zaman kutusu · 15:001GüvenlikRamak kala · 0Konuşuldu2KaliteHurda oranı · %4,8Şimdi3TeslimatPlan sapmasıSırada
Ortak ekranda 15 dakikalık saat işler: önce güvenlik, sonra kırmızı. Yeşil gündeme girmez.
Fabrika müdürü sayfası - 08:06Kalite ve İSG sorumlusuKaliteKarşı önlemHurda oranı %4,8ÖrnekGeçici önlemHatalı parti ayrıldı, yüzde yüz kontrol başladı.Kök neden göreviTakım aşınması incelenecekSorumluHat 3 lideriTerminCumaKarşı önlem yazıldı4 / 4 alan
Kırmızıya bağlanan karşı önlem dört alan ister: geçici önlem, kök neden görevi, sorumlu, termin.
Kalite ve İSG sayfası - 11:00MühendislikA3YakındaA3 · Hat 3 hurda oranıKoç: PatronÖrnekKök Neden adımı en az üç Neden ister.1Neden? Parçada çapak oluşuyor.2Neden? Kesici takım körleşmiş.3Neden? Değişim aralığı yazılı değil.
Tekrar eden hurda A3'e iner. Kök Neden adımı en az üç Neden ister; koç olarak Patron ya da Kaizen Danışmanı atanır.
Mühendislik sayfası - 14:00Sürekli iyileştirme yöneticisiA3YakındaA3 listesiÖrnekAktif · 3Etki Onayı · 1TamamlananAskıdaHat 3 hurda oranıKök nedenBugün güncellendiBoya hattında fireKök neden9 gündür hareketsizKalıp değişiminde beklemeKarşı önlemKoç onayında
Yedi günden uzun hareket görmeyen A3 kırmızı rozet taşır. Takılan yer tahminle değil kayıtla görünür.
Sürekli iyileştirme sayfası - Ayın 1'iPatronEylül 2026 sağlık raporuÖrnekKime: Patron · 1 Ekim 2026 · önceki ayla kıyaslandıKaizen ve tasarruf18uygulananAsakai ve eskalasyon21toplantı · 3 eskalasyonAksiyon önerileri3soru biçimindeRapor komuta merkezindeki arşivde de durur.
Ayın 1'inde geçen ayın raporu e-postanıza gelir: Kaizen ve tasarruf, Asakai ve eskalasyon, aksiyon önerileri.
Patron sayfası
ÖrnekSaatler ve sıra örnektir. Üründe üç rol vardır: Patron, Kaizen Danışmanı ve Çalışan. Fabrika müdürü, sürekli iyileştirme yöneticisi, mühendis ve kalite sorumlusu bu rollerden biriyle çalışır.
- PatronFabrikanın sağlığını ve iyileştirmenin getirisini tek ekranda görür.
- Fabrika müdürüSabah toplantısını, lider rutinlerini ve 5S'i ritimde tutar.
- Sürekli iyileştirme yöneticisiÖnerilerin, A3'lerin ve rutinlerin nerede takıldığını görür.
- MühendislikStandardı yazar, sürümünü yönetir, kök nedeni A3'te çözer.
- Kalite ve İSG sorumlusuGüvenlik ve kalite kırmızısını karşı önleme bağlar.
- ÇalışanFikrini telefondan yazar, nerede olduğunu görür.
Kaizen DanışmanıÇok firmalı danışman paneli henüz yok; Kaizen Danışmanı, davet edildiği firmanın A3'ünde koç olarak atanabilir.A3 · Yakında

Vardiya bitti.
Çözümü örnek bir fabrikada görün.
Demodaki fabrikada Asakai, Kaizen, 5S, A3 ve Standart İş veriyle dolu. Hazır olduğunuzda kendi fabrikanızla başlayın.
Parola gerekmez. Size özel, örnek bir fabrika açılır.
“Kaizen; her gün, her yerde, herkesin yaptığı iyileştirmedir.”





