RolFabrika müdürü
Sabah toplantısı kısa kalsın, rutin ve 5S aksamasın.
Asakai'de sayılar toplantıdan önce girilir, 15 dakikalık saat işler. Liderin rutini takvimde durur; lider atlarken nedenini seçer, işaretlenmeyen görev kendiliğinden Atlandı olur. 5S'te kırmızı puan, ne yapılacağı seçilmeden kaydedilmez.
Hangi cihazda:MasaüstüDuvar ekranıTelefon
Parola gerekmez. Örnek bir fabrikayla anında açılır.
Tanıdık dertler
Hattı yönetenin her gün duyduğu cümleler.
Sabah toplantısı 15 dakika yerine 45 sürüyor.
Asakai: Sayılar toplantıdan önce girilir. Ortak ekranda 15 dakikalık saat işler: en fazla beş madde, her birine üç dakika. Kırmızının karşı önlemi masada yazılır.
Çözüm5S denetimi yapılıyor, düzen yine dağılıyor.
5S: 1 ya da 2 verilen başlık triyaj ister; kırmızı puan, ne yapılacağı seçilmeden kaydedilmez. Bulgudan Kaizen ya da A3 açılır.
ÇözümLiderin rutini atlanıyor, nedenini kimse bilmiyor.
Lider Rutinleri: Rutin takvime görev olarak gelir. Lider tamamlar ya da dört nedenden birini seçerek atlar; süresi geçip işaretlenmeyen görev kendiliğinden Atlandı olur.
Sahada nasıl işlerÖrnek
Fabrika müdürünün bir günü.
Örnekteki fabrika müdürü Patron hesabıyla çalışır.
07:30
Sayılar toplantıdan önce girilir
Operatör kendi hattının bugünkü sayısını telefondan girer; şebeke yoksa sayı telefonda bekler. Gece açılan Andon çağrıları sabah bandına düşer, devralınan açık işler hazırlıkta listelenir.
Asakai08:00
15 dakikalık saat işler
Ortak ekranda geri sayan saat çıkar; önce güvenlik, sonra kırmızı ve sarı konuşulur. Kırmızıya bağlanan karşı önlem dört alan ister: geçici önlem, kök neden görevi, sorumlu, termin.
Asakai15:00
Liderlerin rutinine bakar
Lider görevini Tamamla ile kapatır ya da nedenini seçerek atlar; süresi geçen görev kendiliğinden Atlandı olur. LSW Komuta Merkezi haftanın uyum oranını ve en çok atlama nedenini verir, liderleri en zayıf üstte dizer.
Lider Rutinleri16:00
5S'te kırmızı boş geçmez
Denetçi zone'da beş S'i 1 ile 5 arasında puanlar. 1 ya da 2 verilen başlıkta Anomali triyajı açılır; bulgudan Kaizen ya da A3 açılır. Skor tablosu en zayıf zone'u en üste koyar.
5S
Bu çözümü oluşturan modüller
Fabrika müdürünün kullandığı modüller.
- Asakai
Sabah toplantısının kendisi: SQDCM panosu, 15 dakikalık zaman kutusu, Andon çağrıları ve Yardım Zinciri. Sayıyı sahada operatör girer.
- Lider Rutinleri
Liderin tekrarlayan rutinleri takvimde görev olur. Lider atlarken nedenini seçer; işaretlenmeyen görev kendiliğinden Atlandı olur. Uyumu LSW Komuta Merkezi'nde haftalık izlersiniz.
- 5S
Zone bazlı denetim ve 1-5 puan. Kırmızı puan triyaj ister; pazartesi rotasyonu aktif zone'lara alanın sorumlusu olmayan bir dış göz denetçisi atar.
- Asakai duvar ekranı
Departmana bağlı kiosk hattın bugünkü sayılarını, kırmızı istisnaları ve geciken aksiyonları gösterir. 60 saniyede bir tazelenir; kişi adı alanı yoktur.
Modül ve kullanıcı ücretleri hesaplayıcıda.Fiyatı hesaplayın
Dürüst sınır
Fabrika müdürü üründe ayrı bir rol değildir.
Üründe üç rol var: Patron, Kaizen Danışmanı ve Çalışan. Komuta merkezi, Yardım Zinciri sayfası, 5S ısı haritası ve LSW Komuta Merkezi yalnız Patron'a açılır; bu yüzden fabrika müdürüne Patron rolü verilir.
Patron hesabıyla
- Komuta merkezi; modülü açıksa 5S ısı haritası ve LSW Komuta Merkezi.
- Yardım Zinciri'ni yönetmek ve toplantı kaydından gelen önerileri onaylamak.
- Tier 2 ya da Tier 3 kademesi: astlarınızın son 24 saatte atladığı rutinler.
- Kiosk kurmak ve panoyu A3 ya da A4 olarak yazdırmak.
Üründe yok
- Faturayı görmeyen bir yönetici rolü. Tahmini fatura, Patron'un komuta merkezinde durur.
- Davetle doğrudan Patron eklemek. Davet Çalışan ya da Kaizen Danışmanı olarak gider; rolü sonra bir Patron, Kullanıcılar ekranından Patron yapar.
- Çalışan hesabında yönetim ekranı. Çalışan komuta merkezini, 5S ısı haritasını ve LSW Komuta Merkezi'ni görmez; kademesi en fazla Tier 1'dir.
- Kaizen Danışmanı hesabında 5S tablosu ve Lider Rutinleri. Danışman Asakai'ye iner; bu iki modül menüsünde yoktur.
Sık sorulan sorular
Fabrika müdürü olarak başlamadan önce sorulanlar.
Fabrika müdürü hangi hesapla çalışır?
Üründe fabrika müdürü diye ayrı bir rol yoktur; üç rol vardır: Patron, Kaizen Danışmanı ve Çalışan. Yardım Zinciri, 5S ısı haritası ve LSW Komuta Merkezi Patron'a açıldığı için fabrika müdürüne Patron rolü verin. Davet Çalışan ya da Kaizen Danışmanı olarak gider; rolü bir Patron, Kullanıcılar ekranından değiştirir.
Liderlerin rutinlerini sistem mi kurar?
Hayır. Kademeyi Patron atar, rutini lider kendisi kurar: Yeni Rutin formunda elle yazar ya da 12 hazır şablondan birini “Bu şablonu temel al” ile takvimine kopyalar. Sistem hiçbir rutini kendiliğinden eklemez; günün görevlerini rutinin tekrar kuralından üretir.
Kırmızı 5S bulgusu kendiliğinden Kaizen'e dönüşür mü?
Hayır, dönüşümü siz başlatırsınız. 1 ya da 2 verilen S'te triyaj seçimi zorunludur; denetim taslakken denetçi ya da Patron, bulgunun kartından notu problem alanına yazılmış bir Kaizen ya da A3 açar.
Duvar ekranı için ne gerekir?
Tarayıcısı olan bir ekran yeter: akıllı TV, TV'ye bağlı küçük bir bilgisayar ya da duvara asılı bir tablet. Patron Asakai panosunda kiosk ekler; tek kullanımlık kurulum bağlantısı ve QR kodu çıkar. Kiosk faturalanan kullanıcı sayısına girmez.
Yarınki toplantıyı önce demoda görün.
Demodaki fabrikada Asakai panosu, 5S denetimleri ve Standart İş örnek veriyle dolu. Lider Rutinleri demoda yok; onu kendi fabrikanızda, liderlerinize kademe atayarak kurarsınız.
Parola gerekmez. Örnek bir fabrikayla anında açılır.