RolSürekli iyileştirme yöneticisi

Önerinin, A3'ün ve rutinin nerede takıldığını görün.

Kaizen hunisi aşamalar arası oranları, A3 listesi hareketsiz kalan raporu, Lider Rutinleri atlanan görevi ve nedenini gösterir. Asakai Sistem Sağlığı ritmin kendisine bakar.

Hangi cihazda:Masaüstü

Demoyu hemen deneyin 14 gün deneyin

Parola gerekmez. Örnek bir fabrikayla anında açılır.

Sistem Sağlığı: “Pano konuşuyor” satırı; son 14 günün her birinde pano doldurulmuş ve renkler tek düze değil. — Örnek veri

Tanıdık dertler

Sistemi ayakta tutan kişinin dertleri.

Danışman gidince her şey eski hâline dönüyor.
Lider Rutinleri: Rutin bir kez kurulur; tekrar kuralının düştüğü her gün görevini sistem üretir. Yapılmayan görev de kendiliğinden Atlandı olarak kayda geçer.
Çözüm
Öneri kutusu boş kalıyor.
Kaizen: Çalışan önerisini telefondan yazar ve nerede olduğunu görür. Yayınlanan öneri için 24 saatlik yanıt süresi başlar; süresi dolan öneri Gecikti olarak işaretlenir.
Çözüm
A3 başlıyor, yarıda kalıyor; kimse fark etmiyor.
A3: Yedi günden uzun hareket görmeyen A3 kırmızı rozet taşır. 30 gün hareketsiz kalan açık A3 kendiliğinden askıya alınır; yazar ya da koç geri getirir.

Sahada nasıl işlerÖrnek

Sistemin nerede takıldığına bakılan bir gün.

Örnekteki yönetici Patron hesabıyla çalışır; bu ekranlar Patron rolüne açılır.

09:00
Kaizen hunisine bakar
Fikirler sayfasındaki yedi aşamalı dönüşüm hunisi, Yayınlandı'dan Yatay yayılım'a aşamalar arası oranları verir. Gecikti rozetli öneriler listede görünür; kümülatif tasarruf grafiği yalnız gerçekleşen kayıtları toplar.
Kaizen
11:00
Takılan A3'e döner
A3 listesi dört sekmedir: Aktif, Etki Onayı, Tamamlanan, Askıda. Yedi günden uzun hareketsiz A3 kırmızı rozet taşır. Koçu olduğunuz A3'te adımı onaylar ya da Kırmızı Kalem ile soru bırakırsınız.
A3
14:00
Rutinlerin uyumuna bakar
LSW Komuta Merkezi bu haftanın uyum oranını ham sayısıyla, en zayıf kategoriyi ve en çok atlama nedenini payıyla verir. Uyum oranı tamamlanan ÷ (tamamlanan + atlanan) ile hesaplanır.
Lider Rutinleri
16:00
Haritadaki beklemeyi Kaizen'e çevirir
VSM'de en uzun stok beklemesi kırmızı tonla öne çıkar. Oraya koyduğunuz Kaizen patlaması Kaizen'e dönüştür ile Kaizen modülünde Yayınlandı durumunda bir kayda dönüşür; patlama haritada yeşile döner.
VSM

Bu çözümü oluşturan modüller

Takılan yeri gösteren dört modül.

Modül ve kullanıcı ücretleri hesaplayıcıda.Fiyatı hesaplayın

Yöntem ve kanıt

Sistemin arkasındaki yöntemler.

Diğer çözümler

Yakından ilgili iki sayfa

Tüm çözümler

Sık sorulan sorular

Başlamadan önce sorulanlar.

Sürekli iyileştirme yöneticisi hangi hesapla çalışır?

Üründe ayrı bir rolü yoktur. Kaizen hunisi, Asakai Sistem Sağlığı, LSW Komuta Merkezi ve VSM yalnız Patron rolüne açılır. Kaizen Danışmanı hesabı tasarruf kaydı girer ve A3'te koç olur, ama bu ekranları açmaz. Bu tabloları izleyecek kişiye Patron rolü verin.

Önerinin 24 saat içinde yanıtlanması garanti mi?

Hayır. 24 saat bir yanıt süresi başlatır. Dolmasına 2 saat kala Patron'a hatırlatma gider ve öneri Süre yaklaşıyor rozeti alır; süre dolunca rozet Gecikti olur. Öneri kendiliğinden bir yere taşınmaz, durumu değişmez; ilk yanıt verildiği an rozet söner.

Tablolardaki sayılar tahmin mi, kayıt mı?

Kayıt. Uyum oranı tamamlanan ve atlanan görevlerden, VSM'nin bekleme günleri sahada sayılan stok adedinden ve günlük talepten hesaplanır. Kümülatif tasarruf grafiğine yalnız Gerçekleşen kayıtlar girer; Tahmin toplamlara karışmaz.

A3'te kim koç olabilir?

Organizasyonunuzdaki bir Patron ya da Kaizen Danışmanı. Koç, A3'ün sahibiyle aynı kişi olamaz. Koçu A3'ün yazarı, taslak aşamasında Koç ata ile seçer. Standartlaştırmayı ve kapatmayı yalnız o A3'ün koçu yapar.

Takılan yeri örnek bir fabrikada görün.

Demoda Kaizen ve A3 örnek veriyle dolu: dönüşüm hunisine ve A3 listesine kendiniz bakın. Lider Rutinleri ve VSM demoda yok; onları kendi fabrikanızda kurarsınız.