Dert5S sürdürülemiyor

5S denetimi çekmecede kalmasın, işe dönüşsün.

Denetim telefonda yapılır; kırmızı puan, ne yapılacağı seçilmeden kaydedilmez. Her pazartesi her aktif zone'a, o zone'un sorumlusu olmayan bir dış göz denetçisi atanır; lider haftalık 5S denetimini kendi rutininde tutar.

Demoyu hemen deneyin 14 gün deneyin

Parola gerekmez. Örnek bir fabrikayla anında açılır.

Dağınık bir tezgâh: aletler üst üste, kutular açık, bezler ve kablolar tezgâhın üstüne dağılmış, duvardaki kablolar sarkıyor.

Tanıdık cümleler

5S bu cümlelerle çekmeceye girer.

5S formları çekmecede.
5S: Denetim telefonda yapılır, isterseniz önce ve sonra fotoğrafıyla. Isı haritası zone'ları yan yana koyar, skor tablosu en zayıfı en üste alır.
Kırmızı puan veriliyor, ertesi ay yine kırmızı.
5S: 1 ya da 2 verilen S, Anomali triyajında bir seçim yapılmadan kaydedilmez. Bulgunun kartından, notu problem alanına yazılmış bir Kaizen ya da A3 açılır.
Herkes kendi alanına iyi not veriyor.
5S: Her pazartesi Kamishibai rotasyonu her aktif zone'a, o zone'un sorumlusu olmayan birini dış göz denetçisi olarak atar.
Haftalık denetim yine atlandı, soran olmadı.
Lider Rutinleri: Lider haftalık 5S denetimini rutin olarak bir kez kurar, görevi takvimine her hafta düşer. İşaretlenmeyen görev kendiliğinden Atlandı olur; nedeni sonradan girilir.

Sahada nasıl işlerÖrnek

Bir zone'da bir hafta

Örnek bir hafta: atamadan denetime, bulgudan Kaizen'e, oradan liderin rutinine.

Pazartesi
Dış göz atanır
Kamishibai rotasyonu Paketleme zone'una, sorumlusu olmayan bir çalışanı dış göz denetçisi olarak atar. Çalışan atamayı 5S alanlarım sayfasında görür ve Denetimi başlat ile açar.
5S
Salı
Düzenle başlığına 2 puan
Denetçi beş S'i telefonda 1 ile 5 arasında puanlar. Düzenle'ye 2 verince Anomali triyajı açılır: Hızlı Kaizen, A3 Projesi, Tribal Knowledge ya da Es geç seçilmeden kart kaydedilmez.
5S
Denetim bitmeden
Bulgu Kaizen önerisi olur
Denetim taslakken denetçi bulgunun kartından Kaizen açar. Öneri, notu problem alanına yazılmış ve yayınlanmış olarak doğar; 24 saatlik yanıt süresi başlar, sahibi denetimi yapan kişidir.
Kaizen
Her hafta
Lider rutinini işaretler
Vardiya amirinin takviminde haftalık 5S denetimi görev olarak durur. Tamamlar ya da nedeniyle atlar; işaretlenmeyen görev kendiliğinden Atlandı olur. Patron haftanın uyumunu LSW Komuta Merkezi'nde izler.
Lider Rutinleri

Bu çözümü oluşturan modüller

Düzeni ayakta tutan üç parça.

Modül ve kullanıcı ücretleri hesaplayıcıda.Fiyatı hesaplayın

Yöntem ve kanıt

5S'i önce yöntem olarak okuyun.

5S rehberiBeş adımın sahada nasıl uygulandığını anlatır: sınıflandırmaktan sürdürmeye kadar.

Diğer çözümler

Yakından ilgili iki sayfa

Tüm çözümler

Sık sorulan sorular

5S'i sürdürmeden önce sorulanlar.

Kırmızı bulgu kendiliğinden Kaizen'e dönüşür mü?

Hayır, dönüşümü siz başlatırsınız. 1 ya da 2 verilen S'te triyaj seçimi zorunludur; denetim taslakken denetçi ya da Patron, bulgunun kartından notu problem alanına yazılmış bir Kaizen ya da A3 açar. Es geç seçilen bulguda ve tamamlanmış denetimde bu seçenek çıkmaz.

Denetimi hep alanın sahibi mi yapar?

Hayır, üç denetçi rolü var: Alan sahibi, Dış göz ve Vardiya amiri / supervisor. Ayrıca her pazartesi Kamishibai rotasyonu her aktif zone'a, sorumlusu olmayan birini dış göz denetçisi olarak atar; Kaizen Danışmanı atanmaz.

İyi hâli nasıl kayda geçiririz?

Patron bir “Sonra” fotoğrafını “Standart yap” ile zone'un Yeni Standart'ı yapar. Fotoğraf o zone'un denetim sayfalarının üstünde karşılaştırma görseli olarak durur. Bir zone'un tek geçerli standardı olur; yeni onay öncekini düşürür.

Yapay zekâ fotoğrafa bakıp puan veriyor mu?

Hayır. Puanı denetçi 1-5 düğmesiyle seçer; yapay zekâ puan vermez ve fotoğrafı analiz etmez. Yüklenirken konum dahil EXIF bilgisi silinir. Düşen zone için gelen cuma uyarısı da kural tabanlıdır.

Bir sonraki denetimde kırmızı boş geçmesin.

Demodaki fabrikanın zone'ları ve denetimleri hazır: ısı haritasına, skor tablosunun en üstündeki zone'a ve kırmızı bulgulara kendiniz bakın. Lider Rutinleri demoda yok; onu kendi fabrikanızda kurarsınız.