Pillar #1
Асакаи — ежедневный пульс вашего завода с ИИ-сводкой
За 15 минут — 3 уровня huddle (смена/день/неделя), дисциплина эскалации и цепочка действий.
Проблема
Асакаи растягивается до 30 минут, кто что сказал — неясно, задачи откладываются на завтра. Срочная проблема доходит до руководителя через недели.
Решение
Голосовая запись → ИИ-сводка → автоматическое выделение задач → эскалация Tier 2/3 → метрика участия. Паттерн Red Dots (Mann S.124) + andon (Koenigsaecker S.169).
Что предлагает Асакаи?
3-уровневая структура huddle
Tier 1 — смена/день, Tier 2 — еженедельный тренд, Tier 3 — ежемесячный Hoshin. Переключатель плоского режима для МСБ.
Голосовая запись с ИИ-сводкой
Запишите совещание, ИИ выдаст транскрипт, сводку и список задач. Bypass — не для осуждения.
Двойная полоса эскалации
Срочный andon SLA 15 мин + задачи 24ч. Повторяющийся паттерн — авто-предложение A3.
Часто задаваемые вопросы
- Голосовая запись асакаи обязательна?
- Нет. Текстовая заметка тоже принимается, но голос + ИИ-сводка многократно усиливают дисциплину участия. Причина opt-out фиксируется в логе.
- Что если менеджер Tier 2/3 сопротивляется?
- 30 дней мягкого старта — первые 30 дней nudge выключены. Затем сократический триггер: «Участие упало на 50%, почему?».
- Что такое bypass и почему за него не осуждают?
- Если руководитель решает проблему сам вместо очереди эскалации — фиксируется bypass. Не осуждаем; при формировании паттерна — рекомендация 1-1 коучинга (Mann S.21).
30-минутное демо Асакаи для пилота
Для пилота карта не нужна; квота зарезервирована для первых 5-10 компаний.